Specialista vývoje cukrovinek

  • Palackého 134, 769 01  Holešov-Všetuly, Česká republika
  • Potravinářství, Výroba, Výzkum a vývoj
  • Práce na plný úvazek
  • Pro mladé, Pro profesionály, Ve výrobě

Mám zájem o pozici

Píše se rok 1863 a podnikatel Philipp Kneisl začíná v Holešově výrobu nečokoládových cukrovinek. Léta dřiny pomohly tomu, aby malá dílna se sfingou ve znaku vyrostla v dámu světového formátu. Dnes se holešovský závod specializuje na výrobu především značek JOJO, BON PARI, HAŠLERKY. Pečlivě hlídáme, aby při výrobě byla použita přírodní barviva či rostlinné extrakty, které nahradily umělé složky. Naše cukrovinky jsou natolik kvalitní, že až polovina výroby je určena na export. Chcete si osladit život? Nastartujte svou hvězdnou dráhu v Nestlé.

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

- vedení a kontrola procesu vývoje nového výrobku či inovace
- po důkladném zaučení a seznámení se závodem samostatná práce na svěřeném projektu
- optimalizace a zlepšení výrobních procesů
- komunikace s lokálními a zahraničními trhy
- implementace nových výrobků na linkách
- prezentace dílčích i finálních výsledků svojí práce
- podílení se na tvorbě obalové deklarace

- Místo výkonu práce - Holešov
- Jsme otevřeni juniorním i seniorním kandidátům

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
--------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

POŽADAVKY NA UCHAZEČE:

- VŠ v potravinářské oblasti nebo technického zaměření
- znalosti v oblasti hygieny, bezpečnosti potravin, základů marketingu a ekonomie výhodou
- anglický jazyk plynule slovem i písmem
- uživatelská znalost MS Office

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Kromě super pocitu, když v obchodě uvidíte "svůj výrobek":

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
- týden dovolené navíc
- pružná pracovní doba pro administrativní pozice a technicko-hospodářské pracovníky (THP)
- flexi dny pro administrativní pozice a technicko-hospodářské pracovníky
- příspěvek na dětskou výživu
- možnost nákupu výrobků Nestlé
- stravování za dotovanou cenu
- nápoje na pracovišti
- odměna dárcům krve
- podpora vzdělávacích aktivit
- příspěvek na sportovní aktivity – sportovní fond
- účast na akcích v programu Plus pro Vás od Nestlé
- referrál (odměna za nábor)

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace
- sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
- body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus
- návratné bezúročné půjčky
- odměna k pracovnímu a životnímu jubileu
- slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi

Kontakt

Nestlé Česko s.r.o.
Romana Machačová

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Dejte nám o sobě vědět.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Seznámíme se na osobním pohovoru.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.
189
je počet zemí, ve kterých má Nestlé své zastoupení.
2800
je počet zaměstnanců v České republice a na Slovensku.
3
je počet továren v České republice a na Slovensku.
60
je počet značek výrobků Nestlé v České republice a na Slovensku.