Nastavovač výrobných zariadení

  • Prievidza
  • Potravinářství
  • Práca na plný úväzok
  • Ve výrobě

Mám záujem o pozíciu

Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o pár rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydrované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite tak pracovať pre Nestlé hneď teraz.

ČO BUDE NÁPLŇOU VAŠEJ PRÁCE:

- Vykonávať zostavovanie, nastavenie (prechody a prestavby), opravy výrobných, skladových a ostatných zariadení tak, aby bola zabezpečená plynulosť výroby a prevádzkyschopnosť zariadení na danom stredisku
- Vyhodnocovať a sledovať dosahovanie predpísaných cieľov vo výrobe a vykonáva nápravné opatrenia pri ich neplnení
- vykonávať preventívne prehliadky zariadení (PM03) podľa plánu
- dopĺňať technický materiál a náhradné diely na zariadeniach (revidovanie FLOC BOM)
- pracovať v SAP-e (napr.vyhľadávanie náhradných dielov)
- zaznamenávať svoj pracovný výkon do systému AMM - SAP
- ovládať základné znalosti NCE (napr.vizualizácia, dodržiavanie 5S)
- dodržiavať štandardy, čistiace plány, plány preventívnej údržby
- v prípade potreby sa zúčastňovať na projektoch a pracovných skupinách (napr.GSTD, BDA, DMAIC)
- podielať sa na tvorbe a dodržiavaní čistiacich plánov technickej dielne, štandardov a plánov preventívnej údržby
- zapájať sa do TPM na linkách TPM
- priebežne informovať nadriadeného o situácií na zverenom pracovnom úseku
- pri svojej práci a na zverenom pracovnom úseku zodpovedať za dodržiavanie platných právnych a interných závodných predpisov v oblasti hygieny, sanitácie, správnej výrobnej praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia

Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

- Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Odborná spôsobilosť elektrotechnika minimálne §21 je podmienkou prijatia
- Skúsenosti s prácou nastavovača alebo mechanika, elektromechanika a prevádzkou výrobných zariadení
- Manuálnu zručnosť a technické myslenie
- Pozitívny vzťah k práci a údržbe na strojoch a výrobných zariadeniach
- Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
- prácu s MS Excel na užívateľskej úrovni, znalosť práce so SAP výhodou
- Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách; zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme; a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat 1150,- EUR
- Mesačný bonus od 125,- EUR
- Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)
- Ročný bonus – až 600,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku zdarma
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!

Kontakt

Nestlé Slovensko, s.r.o.
Telefón: +421 915 995 457

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Dejte nám o sobě vědět.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Seznámíme se na osobním pohovoru.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.
189
je počet zemí, ve kterých má Nestlé své zastoupení.
2800
je počet zaměstnanců v České republice a na Slovensku.
3
je počet továren v České republice a na Slovensku.
60
je počet značek výrobků Nestlé v České republice a na Slovensku.