Průmyslový inženýr

  • Tovární 233/11, 779 00  Olomouc-Hodolany, Česká republika
  • Finance, Potravinářství, Výroba
  • Práce na plný úvazek
  • Pro mladé, Pro profesionály

Mám zájem o pozici

V samotném srdci Olomouckého kraje vyrostla v roce 1898 továrna na čokoládu. Dnes je závod ZORA Olomouc největší čokoládovnou v České republice. Sladká vůně kakaa, respektive kakaové hmoty nakoupené z Pobřeží slonoviny, se vine celým závodem. Věděli jste, že závod ZORA Olomouc je místem vzniku čokolád, tyčinek a dezertů zastřešených značkou ORION? Neváhejte a přidejte se k Nestlé a ochutnávání sladkého budete mít přímo v popisu práce.

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

- Vytváření a aktualizace standardů výrobních linek
- Optimalizace a zlepšování produktivity / spolehlivosti výrobních linek
- Příprava „Analýzy ztrát“, navrhování projektů a jejich vedení (nebo účast v týmu)
- Vedení, koordinace procesu, nastavování a vyhodnocování „Akčních plánů“ (určených ke zlepšení efektivity procesů)
- Měření kapacity výrobních linek v závodu
- Prezentace výsledků nadřízeným a prosazování zlepšovacích návrhů
- Školení výrobních operátorů
- Práce s daty v interních systémech

Místo výkonu práce – Olomouc.
Jedná se o práci na plný úvazek.

Jste po škole? Naučíme vás všechno potřebné a přijmeme Vás na juniorní pozici.

Máte zkušenosti? Budete pro nás velkým přínosem a Vaše pozice bude seniorní.

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
--------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

- Výborná znalost práce s PC (MS Office Excel, Word, Powerpoint) podmínkou
- Výhodou je VŠ obor průmyslové inženýrství, případně zaměření na finance nebo technické VŠ
- Zkušenost práce v systému SAP výhodou, nikoliv podmínkou
- Logicko-analytické myšlení podmínkou
- Velmi dobré komunikační dovednosti (schopnost jasně a stručně formulovat své myšlenky)
- Samostatnost
- Zaměření na výsledek
- Flexibilita (časová i úkolová)
- AJ na komunikativní úrovni
- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
- 25 dní dovolené
- Roční bonus
- Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
- Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
- Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
- Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
- Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
- Masáže
…především ale fajn kolektiv a práci tam, kde to voní čokoládou!

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
- Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění – až 1 050 Kč
- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace či pro mimořádné závažné případy – až 20 000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
- Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus 4 800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
- Návratné bezúročné půjčky až do výše 40 000 Kč
- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu až 24 500 Kč
- Slevy a nabídky jiných společností – speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilu

Kontakt

Nestlé Česko s.r.o.
David Maňur
Telefon: 724 420 971

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Dejte nám o sobě vědět.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Seznámíme se na osobním pohovoru.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.
189
je počet zemí, ve kterých má Nestlé své zastoupení.
2800
je počet zaměstnanců v České republice a na Slovensku.
3
je počet továren v České republice a na Slovensku.
60
je počet značek výrobků Nestlé v České republice a na Slovensku.