Elektrikář do údržby

  • Krupka
  • Engineering, Výroba
  • Práce na plný úvazek
  • Pro profesionály, Ve výrobě

Mám zájem o pozici

V daleké zemi se kdysi zrodila myšlenka výroby vegetariánských výrobků, jídel bez masa, které i přesto budou chutné. Růst tohoto snu položil základní kámen společnosti Tivall – království sóji, cizrny a zeleniny, kde najde své místo každý milovník dobrého jídla.

Naše česká verze tohoto snu je menší (nicméně je nás skoro 600), ale s většími sny (mít naše jídlo v každém obchodě na celé zemi). Přidali jsme se k Nestlé, nadále rozšiřujeme závod a neustále ochutnáváme a zjišťujeme, jak to udělat ještě lépe.

Chcete být součástí růstu našeho snu? Chtěli byste pracovat s chutí a ještě si díky své práci na něčem dobrém pochutnat? Tak se neváhejte přidat do našeho Nestláckého zeleného týmu.

Na čem u nás pracuje ELEKTRIKÁŘ.

Koordinuje a provádí údržbu, opravy, úpravy a seřizování zařízení tak, aby byla zajištěna plynulost výroby a provozuschopnost výrobních zařízení v továrně, která povede ke zvyšování jejich spolehlivosti a výkonnosti.
Provádí diagnostiku závady, opravu, údržbu a úpravy na zařízení dle technické dokumentace, na základě zkušeností a dle pokynů nadřízeného.
Umí aktivně provést vyhodnocování daného stroje a navrhuje technická zlepšení na zvýšení spolehlivosti a výkonnosti daného zařízení.
Provádí dle harmonogramu preventivní prohlídky zařízení.
Vede předepsané evidence (např. technický materiál; náhradní díly; chod linky/zařízení).
Provádí reportování provedené práce dle standardů Nestlé
Dodržuje standardy, čistící plány, plány preventivní údržby a podílí se na jejich tvorbě.
V případě potřeby se účastní projektů a pracovních skupin na zvyšování efektivity závodu.
Informuje průběžně přímého nadřízeného o situaci na svěřeném pracovním úseku popřípadě vede malý tým lidí na své směně.
Při své práci a na svěřeném pracovním úseku odpovídá za dodržování a interních závodních předpisů v oblasti hygieny, sanitace, dobré výrobní praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí.
Plní další úkoly dle pokynů nadřízených a spolupracuje s ostatními zaměstnanci.

Koordinuje práci externích a interních pracovníků.

Zaškoluje nové pracovníky.

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
--------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

Umíte diagnostikovat závady na různých strojích na základě předchozích zkušeností a logickém myšlení.
Jste samostatný při řešení problémů.
Máte znalost komponentů MaR a jejich funkce.
Máte obecnou (základní) znalost automatizace (zkušenost s automatizovanými linkami, znalost práce s frekvenčními měniči, PLC, a jiné).
A také základní počítačové dovednosti (Microsoft Office, atd.).
Vzdělání: §6 vyhlášky č. 50/1978 Sb.
Jste vyučen v oboru.
Znalost anglického jazyka výhodou.
Máte zkušenosti s prací na automatizované lince.
Zkušenost se SAP výhodou.
Chce se učit novým věcem a zvyšovat svou kvalifikaci v oboru
A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

- roční bonus
- nadstandardní příplatky (víkend, přesčas, odpolední, ...)
- stravenky v hodnotě 80 Kč
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- příspěvek 1000 Kč měsíčně do Cafeterie
- dotované stravování přímo v závodě
- občerstvení na pracovišti zdarma (káva a nápoje)

Kontakt

Nestlé Česko s.r.o.
Kateřina Peikerová

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Dejte nám o sobě vědět.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Seznámíme se na osobním pohovoru.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.
189
je počet zemí, ve kterých má Nestlé své zastoupení.
2800
je počet zaměstnanců v České republice a na Slovensku.
4
je počet továren v České republice a na Slovensku.
60
je počet značek výrobků Nestlé v České republice a na Slovensku.