Mistr výroby

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

- Řídí a organizuje práci na své dílně
- Komunikuje se svými podřízenými, vede je a hodnotí, je pro ně podporou, dbá na jejich rozvoj
- Spolupracuje při vývoji a výrobě nových výrobků nebo při změnách těch stávajících (když chceme vyrábět ještě lepší a chutnější čokoládu)
- Objednává suroviny, obaly, materiál (aby bylo z čeho vyrábět) a zajišťuje požadavky na opravy výrobních strojů (aby bylo na čem vyrábět)
- Nově přijaté pracovníky seznamuje s pravidly bezpečnosti, kvality a ochrany životního prostředí na pracovišti, dohlíží na jejich zácvik
- Vytváří podmínky pro výrobu té nejkvalitnější čokolády a její kvalitu kontroluje
- Zajišťuje maximální hospodárnost při výrobě (přece nebudeme plýtvat)
- Spolupracuje na krátkodobém plánování výroby a vypracovává denní rozpisy pracovníků (ať každý ví, co má dělat)

Místo výkonu práce – Olomouc
Pracujeme ve 3 směnném provozu

Není to úplně pro Vás? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
--------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

- Předešlá praxe na pozici Mistr
- Zkušenosti s procesním řízením
- Schopnost vést tým lidí a zorganizovat si práci
- AJ na komunikativní úrovni
- Znalost práce s PC, znalost SAP velkou výhodou
- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
- 25 dní dovolené
- Roční bonus
- Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
- Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
- Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
- Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
- Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
- Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
- Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
- Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
- Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
- Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
- Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů