Technický operátor

  • Prievidza
  • Výroba
  • Práca na plný úväzok
  • Pro mladé, Pro profesionály, Ve výrobě

Mám záujem o pozíciu

Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o pár rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydrované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite tak pracovať pre Nestlé hneď teraz.

Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o mnoho rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydratované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite pracovať pre Nestlé hneď teraz.

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

- Vykonávať zostavovanie, nastavenie (prechody, prestavby), údržbu a opravy výrobných zariadení
- Zodpovednosť za dosahovanie predpísaných cieľov na linke, vykonávanie nápravných opatrení pri ich neplnení
- Ovládať prácu v SAP-e
- Zabezpečiť čistotu a bezpečnosť na pracovisku
- Zaistiť správnu údržbu a inšpekciu linky v koordinácii s kvalitou a údržbou
- Zabezpečuje neustálu kontrolu chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita
- Podieľať sa na tvorbe štandardov, samostatne vytvárat štandardy, čistiace plány či plány preventívnej údržby, a dodržovať ich
- Aktívne vykonávať vyhodnocovanie zvereného stroja a navrhovať technické zlepšenia na zvýšenie spoľahlivosti daného zariadenia
- Zaškoľovať nových pracovníkov

Miesto výkonu práce: Prievidza
Jedná sa o prácu na zmeny

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:

- Predošlá skúsenosť s prácou operátora
- Znalosť MS Excel na užívateľskej úrovni
- Stredoškolské vzdelanie bude na začiatok stačiť - všetko, čo potrebujete, Vás naučíme
- Tímový hráč, ktorý sa chová k ľuďom tak, ako chce, aby sa k nemu chovali oni
- Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť = bez práce nie sú koláče
- Odborná spôsobilosť na vykonávanie epidemiologicko-závažnej činnosti, predsa len vyrábame potraviny... (potravinársky preukaz, inými slovami)
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat od 820,- EUR (v závislosti od skúseností)
- Príplatky nad zákonný rámec
- Mesačný bonus – 80,- EUR
- Ročný bonus – až 500,- EUR
- Referrál program (odmena za nábor) – až 740,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 332,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
- Poukážky na voľný čas – až 120,- EUR ročne
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!

Kontakt

Nestlé Česko s.r.o.
Jozef Marko

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Dejte nám o sobě vědět.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Seznámíme se na osobním pohovoru.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.
189
je počet zemí, ve kterých má Nestlé své zastoupení.
2800
je počet zaměstnanců v České republice a na Slovensku.
3
je počet továren v České republice a na Slovensku.
60
je počet značek výrobků Nestlé v České republice a na Slovensku.