Area Production Leader

  • Prievidza
  • Výroba
  • Práce na plný úvazek
  • Pro profesionály, Ve výrobě

Mám zájem o pozici

Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o pár rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydrované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite tak pracovať pre Nestlé hneď teraz.

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

- „Employee Safety“, „Product Quality“ a „Asset Performance“ sú oblasti, ktoré budete mať primárne na starosti, samozrejme v súvislosti s plnením plánu výroby
- Keďže sa jedná o pozíciu v (strednom) manažmente závodu, budete mať na starosti tím, ktorý budete viesť, pôjdete im príkladom, a hlavne ich budete rozvíjať, aby získali tie správne kompetencie
- Práve vďaka motivovanému tímu pracovníkov je totiž možné dosahovať stanovené ciele, a neustále zlepšovať aktuálne procesy prostredníctvom moderných metodík a nástrojov
- V spolupráci s oddelením vývoja nových produktov budete taktiež zabezpečovať uvedenie nových a revidovaných výrobkov do výroby
- Čo sa strojov týka, našim spoločným cieľom je plynulá výroba, s minimálnymi operačnými zastaveniami a efektívne plánované zastavenia (to dosiahnete v spolupráci s vedúcim údržby)
- Aktívna participácia v TPM (kto pozná, vie, kto nie, dozvie sa viac na prípadnom pohovore)

Miesto výkonu práce: Prievidza

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

- Škola dobrá, prax lepšia, ale mať obe v životopise je ideálna kombinácia
- Skúsenosti z výrobného prostredia a taktiež vedením ľudí - bez toho sa nezaobídete (roky až tak nerátame, dôležitejšia je mentalita a prístup)
- Ťaháme za jeden povraz - schopnosť realizovať projekty a dosahovať výsledky v spolupráci s ďalšími oddeleniami
- English language is a must have criteria
- Znalosť TPM, Lean, 5S, Six Sigma, Kaizen, atď. je veľká výhoda, keďže na tejto pozícii to bude jeden z kľúčov k úspechu
- Pri práci používame primárne SAP, a dokážeme ho naučiť aj Vás (a samozrejme Excel, Excel, Excel)
- A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Mesačná mzda od 1450 EUR (v závislosti od skúseností) + ročný bonus v závislosti od výsledkov
- Pružná pracovná doba
- Flexi dni
- Nápoje na pracovisku
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v programe Plus pre Vás od Nestlé
- Referrál (odmena za nábor)
- Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
- Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok na voľnočasové aktivity – Flexi Pass
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu
- Odmena darcom krvi
- Nevyhnutná sociálna výpomoc

Kontakt

Nestlé Česko s.r.o.
Imrich Szász
Telefon: 00 420 724 420 194

Jak v Nestlé probíhá nábor?

Chcete v Nestlé zúročit své zkušenosti? Pošlete nám životopis a pojďme společně zjistit, kde bychom nejlépe využili vaši expertízu. Znalosti a praxe jsou důležité, stejně významná je ale vaše motivace a osobní nastavení. Pracujeme jako jeden tým, a to bez společných hodnot nejde.

1
Dejte nám o sobě vědět.
2
Po telefonu si vyjasníme vaše zkušenosti a očekávání.
3
Seznámíme se na osobním pohovoru.
4
A pak už jen rozhodnutí, jestli se k sobě hodíme.
189
je počet zemí, ve kterých má Nestlé své zastoupení.
2800
je počet zaměstnanců v České republice a na Slovensku.
3
je počet továren v České republice a na Slovensku.
60
je počet značek výrobků Nestlé v České republice a na Slovensku.